工伤停工留薪期，是指职工在发生工伤或职业病时需暂停工作，接受治疗，在此期间，原有工资福利待遇保持不变的期间。目前，山东省人社部门是依据工伤职工停工留薪期分类目录予以确定停工留薪期，具体如下：
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山东省工伤职工停工留薪期分类目录
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伤 害 部 位
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停工留薪期
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头面部损伤（S00-S09）
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头部浅表损伤S00
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1个月
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头部头皮开放性伤口S01
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1个月
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颅骨和面骨骨折S02
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颅骨穹隆骨折S02.0
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3个月
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单纯颅底骨折S02.1(如伴CSF漏或并发颅内感染,需在完全控制后)
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6个月
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鼻骨骨折S02.2
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3个月
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单纯眶底骨折S02.3
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4个月
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颧骨和上颌骨骨折S02.4
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4个月
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牙折断S02.5
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1个月
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下颌骨骨折S02.6
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4个月
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累及颅骨和面骨的多发性骨折S02.7
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6个月
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其他颅骨和面骨骨折S02.8
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5个月
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头部的关节和韧带脱位、扭伤S03
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颌关节脱位S03.0
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3个月
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鼻中隔软骨脱位S03.1
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3个月
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牙脱位S03.2
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2个月
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颅神经损伤S04
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视神经和视路损伤S04.0
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6个月
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动眼神经损伤S04.1
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6个月
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滑车神经损伤S04.2
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6个月
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三叉神经损伤S04.3
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6个月
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展神经损伤S04.4
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6个月
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面神经损伤S04.5
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6个月
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听神经损伤S04.6
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6个月
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副神经损伤S04.7
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6个月
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其他颅神经损伤S04.8
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6个月
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眼和眶损伤S05
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结膜和角膜擦伤(深层)S05.0
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1个月
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眼球和眶组织轻度挫伤S05.1
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1个月
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眼撕裂伤和破裂，伴有眼内组织脱出或缺失S05.2
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12个月
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眼撕裂伤和破裂，不伴有眼内组织脱出或缺失S05.3
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3个月
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眶穿透性伤口，伴有或不伴有异物S05.4
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6个月
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眼球穿透性伤口，伴有异物S05.5
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6个月
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眼球穿透性伤口，不伴有异物S05.6
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3个月
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眼撕脱伤S05.7
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3个月
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眼和眶的其他损伤S05.8
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3个月
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头面部损伤（S00-S09）
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颅内损伤S06
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脑震荡S06.0
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3个月
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硬膜外出血S06.4
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6个月
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创伤性硬膜下出血S06.5
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6个月
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创伤性蛛网膜下出血S06.6(不伴有脑室扩大)
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4个月
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其他颅内损伤S06.7
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4个月
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资深律师 NEWS 
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 范志强律师——山东万桥律师事务所合伙人，多次荣获青岛市优秀律师、青岛市司法系统先进个人,现任青岛市第九届律协民事专业委员会委员、考核委员会委员、医疗健康专业委员会委员、诉前调解员，曾任青岛市信访法律专家组成员。范律师长期致力于民商法、侵权责任、劳动人事理论研究和实践，在合同法、人损索赔、婚姻继承、劳动人事领域有专长。自2004年开始执业至今，担任多家企事业单位常年法律顾问，成功办理案件累计达800余件，包括处理多起重大疑难、有影响力的诉讼案件，受到客户称赞。
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