劳动者合法解除劳动合同或退休终止后，竞业限制条款是否继续履行？

发布时间：08-31  浏览数：3013 【Close】

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 1、用人单位与劳动者因劳动者达到法定退休年龄而终止劳动合同后，劳动者仍应继续履行劳动合同约定的竞业限制条款。

劳动者在退休后履行了竞业限制义务，用人单位仍应支付竞业限制经济补偿。

2、劳动者依据劳动合同法第38条规定单方解除劳动合同的，仍应继续履行竞业限制条款的约定。劳动者履行竞业限制义务的，用人单位应按约支付经济补偿；劳动者违反竞业限制约定的，应向用人单位支付违约金。

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