因工作原因与同事打架受伤能否认定工伤?-青岛律师网-法律专家
    
    首页 - 人资管理 - 因工作原因与同事打架受伤能否认定工伤?

因工作原因与同事打架受伤能否认定工伤?

发布时间:07-01  浏览数:171 【Close
分享到

 法律规定:《工伤保险条例》第十四条  第(三)项  的规定,在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,应当认定为工伤。

因工作原因与同事打架受伤是否认定工伤?

劳动者受伤虽然是在工作时间、工作地点发生,并且与履行工作职责有一定的联系,但是这种联系并不是直接的,劳动者受伤的直接原因是与同事发生殴打被同事打伤。因此,劳动者所遭受的暴力伤害与其履行工作职责之间没有直接的必然的联系,劳动者的受伤不符合《工伤保险条例》第十四条  第(三)项  规定的因履行工作职责受到暴力等意外伤害的情形,不能认定工伤。

 

参考案例:最高人民法院  李海军、平凉市人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)再审审查与审判监督行政裁定书

案号:(2018)最高法行申8657

 

关闭
顾问律师 NEWS
  •  范志强律师(13780606735)——山东万桥律师事务所高级合伙人、三级律师。现为青岛市律协执业与实习考核委员、青岛市信访法律专家组成员。多次荣获青岛市司法系统先进个人,司法局工会积极分子。范律师长期致力于民商法、侵权责任、劳动人事理论研究和实践,在合同法、婚姻继承、人损索赔、劳动人事领域有专长。自2004年开始执业至今,担任多家企事业单位常年法律顾问,成功办理案件累计达800余件,包括处理多起重大疑难、有影响力的诉讼案件,受到客户称赞。


    查看详细>>
联系我们 NEWS
青岛律师网
电 话:13780606735(范律师)
传 真:0532-85906117
邮 箱:qdfzq@126.com
地 址:青岛市香港东路23号 (中国海洋大学)
             国家大学科技园318室
邮 编:266071
网站首页 | 关于我们 | 成功案例 | 交通事故 | 合同纠纷 | 医疗损害 | 劳动工伤 | 伤残鉴定 | 婚姻继承 | 知识产权 | 联系我们
Copyright © 2011 法律之光 All Rights Reserved. ICP备案号:鲁ICP备15005173号
电话:0532-85906117 传真:0532-85902333 地址:青岛市香港东路23号青岛国家大学科技园318室