仲裁申请书(劳动争议)
发布时间:07-19 浏览数:2774 【
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申请人:XXX,男,汉族,19XX年X月XX日生,住青岛市李沧区XXX路XX号XX单元XX户。
被申请人:青岛XXXXXXXX有限公司,住所地青岛市四方区XXXX路XXX号。
法定代表人:XXX,该公司董事长。
仲 裁 请 求
1、请求裁决被申请人立即支付申请人2008年10月、11月工资 元及按实际支付时间计算的经济补偿金(暂按超1个月计算25%的经济补偿金为 元);
2、请求裁决被申请人支付违法解除劳动合同赔偿金9000元;
3、请求裁决被申请人出具解除劳动合同的证明,并在十五日内为申请人办理失业手续;
4、请求裁决被申请人支付未安排待薪年休假工资报酬1103元。
事 实 和 理 由
申请人系被申请人处职工。双方于2007年 月签订劳动合同,约定劳动合同期限自2008年月日起至2010年月日。申请人在被申请人处工作期间,担任被申请人设备部经理,工作认真负责,兢兢业业。2008年11月日,被申请人通知申请人单方解除劳动合同,并拒绝支付2008年10月、11月工资 元。在此之前,申请人前十二个月的平均工资为3000元。申请人认为:被申请人单方解除劳动合同未履行法定程序且无合法的理由,系违法解除,应依法支付赔偿金9000元;被申请人无任何理由拖欠本人工资,应立即支付申请人2008年10月、11月工资 元。另外,被申请人解除劳动合同时,未安排申请人待薪年休假,依法应当支付相应的工资报酬1103元。
鉴于前述实情,为维护劳动者合法权益,请求仲裁委查明事实,支持申请人的仲裁请求!
此 致
青岛市劳动争议仲裁委员会
申请人:
二OO八年十二月四日