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山东省工伤1-10级待遇计算标准

发布时间:03-27  浏览数:439 【Close
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 一、1-10级一次性伤残补助金

 

一级伤残

本人工资×27个月

二级伤残

本人工资×25个月

三级伤残

本人工资×23个月

四级伤残

本人工资×21个月

五级伤残

本人工资×18个月

六级伤残

本人工资×16个月

七级伤残

本人工资×13个月

八级伤残

本人工资×11个月

九级伤残

本人工资×9个月

十级伤残

本人工资×7个月

 

本人工资:是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均社保月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算(下同)。

 

二、1-6级每月伤残津贴

 

一级伤残

本人工资×90

二级伤残

本人工资×85

三级伤残

本人工资×80

四级伤残

本人工资×75

五级伤残

本人工资×70

六级伤残

本人工资×60

 

三、5-10级一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金

 

五级伤残

22个月社平工资+36个月社平工资

六级伤残

18个月社平工资+30个月社平工资

七级伤残

13个月社平工资+20个月社平工资

八级伤残

10个月社平工资+16个月社平工资

九级伤残

7个月社平工资+12个月社平工资

十级伤残

4个月社平工资+8个月社平工资

 

表中前一项为医疗补助金,后一项为就业补助金;社平工资指的是工伤事故伤害或患职业病发生时上一年度山东省社会平均工资。

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资深律师 NEWS
  •  范志强律师——山东万桥律师事务所合伙人,多次荣获青岛市优秀律师、青岛市司法系统先进个人,现任青岛市第九届律协民事专业委员会委员、考核委员会委员、医疗健康专业委员会委员、诉前调解员,曾任青岛市信访法律专家组成员。范律师长期致力于民商法、侵权责任、劳动人事理论研究和实践,在合同法人损索赔、婚姻继承、劳动人事领域有专长。自2004年开始执业至今,担任多家企事业单位常年法律顾问,成功办理案件累计达800余件,包括处理多起重大疑难、有影响力的诉讼案件,受到客户称赞。


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