青岛市社平工资、社保缴费基数及工伤两金是如何计算?
发布时间:08-02 浏览数:4610 【
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一、青岛市社平工资
统计部门每年度同时公布的平均工资有多个:全市单位就业人员年平均工资、全市单位在岗职工年平均工资、城镇非私营单位就业人员年平均工资、城镇私营单位就业人员年平均工资等。社会职工的平均工资,是由当地政府在上述平均工资中选择一个作为当地的社平工资。
青岛市是以全市所有单位在岗职工年平均工资作为青岛市社平工资。
山东省则将城镇非私营单位在岗职工年平均工资作为全省社平工资。
二、青岛市社保缴纳基数
2019年前,青岛市社保缴纳基数是按照青岛市社平工资(全市在岗职工平均工资)确定上下限。2019年1月1日后,青岛市社保缴纳基数是按照全省全口径城镇单位就业人员平均工资确定上下限。【2019年7月5日,青岛市人力资源和社会保障局、青岛市财政局、国家税务总局青岛市税务局和青岛市医疗保障局联合发布《关于使用2018年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资的通知》(青人社字〔2019〕28号)】
三、青岛市工伤就业补助金和医疗补助金计算
2020年1月1日起,青岛市工伤保险的统筹地区为山东省。
根据青岛市相关政策文件,2021年前青岛市工伤就业补助金和医疗补助金是按青岛市社平工资青岛市工伤就业补助金和医疗补助金仍是按青岛市社平工资计算两金待遇。
2022年开始,青岛市工伤两金待遇就按山东省社平工资计算。