外国人在中国就业需要办理哪些手续？

发布时间：10-15  浏览数：329 【Close】

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外国人在中国合法就业的情况大体分为3类：

第一，已取得永久居留资格的外国人无须办理就业手续。为了适应深化改革扩大开放，促进中外交往，大力吸引海外高层次人才回国（来华）创新创业，我国从2004年8月起即为符合条件的海外高层次人才及其家属办理永久居留手续，2012年中共中央组织部等25部门又联合发布《外国人在中国永久居留享有相关待遇的办法》落实相关待遇。该办法规定：“四、在中国就业，免办《外国人就业证》；符合条件的，可优先办理《外国专家证》、《回国（来华）专家证》以及各地人才工作居住证。”

第二，在中国境内合法停留居留的外国人取得工作许可后，可在许可范围内工作。出境入境管理法第四十一条第一款规定：“外国人在中国境内工作，应当按照规定取得工作许可和工作类居留证件。任何单位和个人不得聘用未取得工作许可和工作类居留证件的外国人。”外国人入境出境管理条例第十六条第一款第一项规定，外国人申请办理工作类居留证件，应当提交工作许可等证明材料；属于国家需要的外国高层次人才和急需紧缺专门人才的，应当按照规定提交有关证明材料。需要注意的是，外国人办理就业许可后须按照许可的期限、区域、单位就业。一旦出现变化，应按照《外国人在中国就业管理规定》相关规定重新办理许可、延期或者变更等手续。

第三，符合免办“工作许可”条件的外国人，须按照国家有关规定办理相关手续后才可就业。相关手续大体包括：1.在中国境内合法停留居留需要办理的手续；2.从事海上石油作业、不需登陆、有特殊技能的外籍劳务人员需中国海洋石油集团有限公司为其办理《外国人在中华人民共和国从事海上石油作业工作准证》（《外国人在中国就业管理规定》第9条第2项）；3.进行营业性文艺演出的外国人需经文化和旅游部批准办理《临时营业演出许可证》（《外国人在中国就业管理规定》第9条第3项）；4.其他需要办理的手续。

 

来源：《人民司法》2025年第19期  

作者: 陈宜芳 吴景丽 张艳(最高人民法院)

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