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企业退休人员养老保险金如何计发的?

发布时间:10-07  浏览数:2028 【Close
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企业退休人员基本养老金如何计算公式如下:
缴费年限满15年的人员,基本养老金=基础养老金+个人帐户金+过渡性养老金。
(1)基础养老金=(退休时上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% 。说明:①本人指数化月平均缴费工资=退休时上年度在岗职工月平均工资×平均指数。 ②我市职工的平均指数是指自1994年起职工参加养老保险的历年缴费工资占当年社会平均工资(2006年以后用在岗职工平均工资)的平均值。③缴费年限是指所有的工龄,如不满整年的月数要换算成年,即:月数/12,保留两位小数。
(2)个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数139。说明:计发月数是国务院根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素,作了统一规定。退休年龄不满整年的余数,按1整年计算。
(3)过渡性养老金 = 退休时上年度在岗职工月平均工资×实行个人账户前的缴费年限×1.3% ×平均指数。说明:①我市实行个人账户前的缴费年限是指1994年10月以前的缴费年限。②1994年10月以后参加工作的职工没有此项养老金。

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  •  范志强律师——山东万桥律师事务所合伙人,多次荣获青岛市优秀律师、青岛市司法系统先进个人,现任青岛市第九届律协民事专业委员会委员、考核委员会委员、医疗健康专业委员会委员、诉前调解员,曾任青岛市信访法律专家组成员。范律师长期致力于民商法、侵权责任、劳动人事理论研究和实践,在合同法人损索赔、婚姻继承、劳动人事领域有专长。自2004年开始执业至今,担任多家企事业单位常年法律顾问,成功办理案件累计达800余件,包括处理多起重大疑难、有影响力的诉讼案件,受到客户称赞。


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