• 解除劳动合同应通知工会或征求职工代表意见，否则违法[2024-12-12]
• 工伤保险待遇先行支付不以用人单位参保登记为前提[2024-12-01]
• 特许经营合同纠纷的审理思路与规则[2024-11-20]
• 劳务派遣中的违法退回和违法解除应当如何担责？[2024-11-07]
• 最高法院：只有转账凭证没有借条，民间借贷如何认定？[2024-11-03]
• 未足额参保导致工伤待遇不足，公司要赔差额吗？[2024-10-30]
• 山东高院：关联企业混同用工，由劳动者选择一个用人单位主张权利[2024-10-22]
• 山东高法：挂靠（非劳动关系）中突发疾病死亡仍可视同工伤[2024-09-22]
• 最高检：信用卡持卡人以透支的信贷资金出借的民间借贷合同无效，不受《民法典》保护[2024-09-10]
• 独生子女一次性养老补助的仲裁时效应从何时起算[2024-05-28]
• 最高法判例：一审判决后未上诉事后又申请再审的，法院可不予审查[2024-05-10]
• 用人单位单方调岗后以劳动者未到岗解除构成违法解除[2024-04-30]
• 最高院：夫妻一方频繁转账给另一方，并不能就转款原因和款项性质作出合理解释的，应认定债务为夫妻共同债务[2024-03-27]
• 最高法：未穷尽财产调查、强制管理、强制执行、执行制裁等一切执行措施前，严禁终本[2023-11-12]
• 公司的挂名法定代表人可否通过诉讼涤除工商登记？[2023-09-26]
• 夫妻一方在另一方偷放追踪器，是否侵犯另一方隐私权？[2023-09-25]
• 最高法：未穷尽财产调查、强制管理、强制执行、执行制裁等一切执行措施前，严禁终本[2023-09-14]
• 涉夫妻共同债务民间借贷纠纷的裁判规则梳理[2023-09-09]
• 股东恶意延长出资期限时是否导致出资义务加速到期？[2023-06-08]
• 300万“离婚促进费”该返还吗——“不法原因给付”案的裁判规则及实务要点[2022-11-21]
• 离婚协议载明“双方无共同财产”，仍能主张权利吗？[2022-10-10]
• 山东高院：核发电动自行车临时号牌意味着将其排除在机动车范围之外！[2022-09-27]
• 最高法公报案例：监护人监管能力不足或财产存在利益冲突的，可申请变更监护人[2022-09-25]
• 北京高院：宅基地使用权人不仅包括登记的使用权人，还包括所有户口登记在该宅基地所在房屋内的其他成员[2022-09-14]
• 公司28号发上月工资 员工离职要求补偿11万 法院判支持[2022-08-04]

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