- 用人单位能否约定劳动纠纷管辖地?[2020-12-09]
- 如何认定用人单位单方调岗或变更工作地点合理性?[2020-10-11]
- 江西高院、江西人社厅关于办理劳动争议案件若干问题的解答(试行)2020[2020-05-16]
- 用人单位有权对员工罚款吗?[2020-04-17]
- 用人单位能否向有过错的劳动者要求赔偿损失[2020-04-06]
- 用人单位可以调整员工工作岗位的16种情形[2020-04-01]
- 经济补偿金基数是应发工资还是实发工资?[2020-03-31]
- 2020年一次性工亡补助金标准847180元[2020-02-08]
- 因工作原因与同事打架受伤能否认定工伤?[2019-07-01]
- 最高法院关于代签、补签、倒签劳动合同是否支付二倍工资的意见[2019-03-17]
- 以未足额缴纳社保为由辞职,能否主张经济补偿金?[2019-03-03]
- 2019年一次性工亡补助金标准确定:785020元![2019-01-24]
- 青岛历年社平工资、社保基数(1990年—2017年)[2018-12-06]
- 哪些情况经济补偿金计算年限超过12年?[2018-12-02]
- 社保、住房公积金有无追缴时效?[2018-11-26]
- 员工离职后用人单位未支付补偿金,竞业禁止协议是否有效?[2018-09-19]
- 医疗期满仍请休病假的员工处理方案[2018-09-15]
- 青岛市孕妇产检是否享受假期?[2018-07-25]
- 用人单位单方调岗,员工拒绝不去报到算旷工吗?[2018-07-20]
- 工伤认定超期如何主张人身损害赔偿[2018-07-16]
- 员工泡病假法律分析及应对措施[2018-07-15]
- 青岛市历年最低工资标准一览表(2018年最新)[2018-07-10]
- 工伤职工自费药是否由用人单位承担?[2018-07-09]
- 经济补偿金基数是应发工资还是实得工资,如何计算?[2018-06-27]
- 职工在家工作突发疾病死亡是否能认定工亡?[2018-06-18]